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绿色山金风 吹进西秦岭
发布日期：2024.09.11翠岭叠嶂，八水并流，它们共同诉说着仇池古国往昔的辉煌和豪情；东风浩荡，步伐坚定，借助深化东西部合作的春风，这片沉睡已久的绿水青山正悠然苏醒，焕发新生。
2012年，当集团第一批创业者踏上西秦岭这片承载着时间和信仰的土地时，注定书写新的绿色发展篇章。
主动扛起国企的责任与担当，走生态优先，绿色发展之路，十二年来，山金人初心不改，奋斗不止。步入碧玉年华，西和中宝公司渐入佳境：黄金资源开发风生水起，矿区面貌早已旧貌换新颜，而山更青、水更碧、天更蓝、人们脸上洋溢着更幸福的笑容。
携一纪之沉淀，沐时代之春风，西和中宝公司瞄准加快建设政通人和、环境友好、指标长虹、收入丰盈、和谐共处、员工幸福美好新中宝的目标，目光坚定，风帆再举。
为绿色发展而生
“青山绿水、和谐共生，是建设绿色矿山的根本。将绿色发展贯穿于矿业发展的全过程，尊重自然、顺应自然、保护自然，做到生态优先、绿色发展，是新时代矿业高质量发展的内在要求和内生动力。”西和中宝公司主要负责人说。
矿产资源如何绿色开采？生产“固废”如何安置？绿色发展之路何处探寻？纷至而来的难题变成了西和中宝公司奔赴新征程路上的“必答题”。
抓住题干，便是抓住了解题的题眼，公司坚定践行“绿水青山就是金山银山”的理念，积极开展生态环境恢复治理，先后在四儿沟门金矿植树14万棵，绿化总面积达15.4万平方米；针对小东沟金矿矿区道路和工业场地进行了硬化绿化，累计硬化面积为1.2万平方米，绿化面积为2万平方米。同时，对小东沟尾矿库及扰动边坡和裸露区域进行了覆土绿化，恢复治理面积约为1.8万平方米。在推进生态环境深度治理的同时，他们还积极改善区域环境质量，不断完善设施建设和配套功能。职工公寓、餐厅等环境干净整洁，篮球场等文化体育设施配备齐全。在他们一笔一划的描摹中，一座宜工、宜居、宜游的和谐美丽新矿山全面建成。
如今，在矿区深处，常见到公司员工与驻地群众化身为美的捕手，以手机为笔，镜头为墨，捕捉四季细腻壮丽。朋友圈里，毫不吝啬地分享这座生态之矿独有的灼灼华姿，邀远方共赏自然人文交织的诗意栖居。
为地方和周边居民解决实际问题
不见了裸露山坡，不见了尘土飞扬，不见了低矮板房，记忆中亲手种下的细如手腕的小柳树，现在已粗如孩童小腿……有早期建设者回来“探亲”，这里已是另一番景象。
举目远眺，位于西秦岭腹地的西和中宝公司矿区内满目生机。山岭之上，伴随微风，各色花蕾轻轻摇曳，牛羊成群漫步，仿佛在为这生态美景争相献歌。地底下，却正在源源不断地输出自然的金色宝藏。既是绿意盎然的绿水青山，还是人与自然和谐发展的“金山银山”。
在这里，越来越美的不只是矿区环境。作为集团甘肃资源开发战略桥头堡，西和中宝公司坚持产业报国实践，实现科学快速发展的同时，尽最大努力让参与、支持和关心企业发展的人员与地方变得更加富裕和美好，这是他们永恒的目标，更是所有山金人美好的心愿。昔日，这里曾是贫困村，建档立卡贫困户多达300户，村民收入主要依赖外出务工。现如今，这里正逐步向“强、富、美”蜕变。
综合管理部后勤班班长史永红，在公司已经工作了十二个年头。入职前，已先后短暂地供职过三个单位。回忆起过往，他说，再也不想经历失业的痛楚了。每天清晨，乘坐着公司通勤车走进矿区的他，脚步轻快，心中满是对新一天工作的期待感。2023年5月，公司正式开通了通勤车，极大方便了职工每日往返县城；看到地表和井下越来越多更先进的安全设备设施，也让史班长深感安心；尽管需要不时地去帮忙修复公寓楼内的热水器、疏通下水道，但看到工友们能随时洗热水澡，在温馨舒适的宿舍里褪去一天的辛劳，干劲便会愈加十足。当然，更让他满足和自豪的是，自己是这里的一份子，自己的家庭、家乡因为西和中宝公司这个全县第一利税大户的高质量发展而变得更富、更好。
“变化太大了，任谁也想不到会有翻天覆地的变化。现在，我和儿子、儿媳妇都在矿里上班，在西和县算是很不错的了。”祖祖辈辈生活在后川坝村的任小龙自豪地说道。
像史永红、任小龙这样的家庭在西和中宝公司还有很多。近年来，公司全面推行人才引进“属地化”、对安全生产的“示范引领”、对当地经济的“主动融入”，在西和当地全面叫响“西和人民的幸福就是我们的奋斗目标”的国企品牌，树立起了勇挑重担、地企情深的良好形象。期间，公司采取在驻地村困难户中招收正式工、临时用工等形式，为80余名有劳动能力的困难村民解决了外出打工无路，就业无门的难题，在促进地方经济社会融合发展中彰显了国有企业的政治担当。
久久为功 迎来绿色发展收获期
2020年，四儿沟门金矿进入国家级绿色矿山名录；
2021年，顺利成为“吨金”矿山；
2022年，荣获甘肃省“职工优秀技术创新成果优秀奖”；
2023年，荣获“甘肃省工业经济稳增长突出贡献企业”荣誉；
2024年，荣获“陇南市矿山高质量发展绿色矿山建设突出企业”。
历经十二年的接续奋斗，西和中宝现已成长为一座吨金矿山，实现产金6.3吨，纳税2.18亿元，创造就业岗位1000余个，投资2600余万元参与乡村振兴、捐资助学，不仅为地方经济作出了显著贡献，彰显了集团作为国际矿业集团的平台优势，更展现出巨大的发展潜力。
西和中宝公司的蝶变，非一蹴而就可言。为让绿色成为企业高质量发展的鲜明底色，在新时代下抢抓机遇和直面挑战，西和中宝公司按照“三年成形、五年成势”目标，选择让数智驱动与设备设施升级成为绿色发展提质增效的“破局利器”。
标本兼治，守护碧水蓝天。公司始终坚持生态优先、绿色发展，先后对四儿沟门金矿和小东沟金矿临时废石场开展生态环境恢复治理工程，累计整治渣石约2.1万余立方米，修筑排水渠400米，覆土2000平方米。在采矿工业场地竖井东侧新建一座400m³的矿井涌水沉淀池，矿井涌水利用率大于90%，涌水处理合格率达到100%；选矿生产废水全部循环使用，实现生产废水“零”排放。
实干笃行，不负绿水青山。公司针对烟尘达标排放、危废物存储处置、道路防尘抑尘等环境治理重点环节进行自查自纠，加快环保设施改造升级。目前，配备了除尘车、洒水车等设备，完成矿区主要路面硬化，实现公司内部矿石堆场和运矿道路动态洒水。新增太阳能路灯70盏，年可节约电量1.2万千瓦时，减少二氧化碳排放量近8吨。将原有14台空压机全部更换为节能型空压机，年节约电费80万元。
科技聚力，注入新动能。公司秉承“科技是第一生产力”的发展理念，通过优化完善科技管理与技术创新评比机制，推行“揭榜挂帅”和自主创新激励机制，大力实施回风井远程无人喷浆试验研究项目、采矿工艺优化、生产辅助系统自动化改造、部分环节数字化建设等研究与应用，全力破解了部分“卡脖子”难题，推进关键核心技术攻关。坚持把技术创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，联合集团选冶实验室深入开展难选冶技术攻关，并探索实施无尾无废资源开发新模式，小东沟矿区井下部分区域基本实现无尾充填，保护了生态环境，又走出了绿色矿山建设新路子。
千帆竞发新时代，百舸争流新征程。未来，西和中宝公司将继续认真贯彻落实新发展理念，找准突破点，锚定发力点，持之以恒推进绿色矿山建设，积极履行社会责任，实现生态效益、经济效益和社会效益量质齐升。